大阪府 Lフェニックス拡充訓練 2017年度募集 女性のためのスキルアップ×再就職応援プロジェクト

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募集コース
CADコース

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CADコース 概要

コース概要 最新のCAD技術を学び、その技術を活用し、顧客のニーズを具現化する提案や折衝、プレゼンテーションができる人材をめざします。
対象資格・経験 CAD技術、IT技術などで概ね3年以上の実務経験もしくは、以下(1)か(2)のいずれか
(1)IT系の国家資格もしくはベンダー資格
(2)プログラミングでの実務経験概ね3年以上
めざす就職先 マルチCAD技術者、CADエンジニア、セールスエンジニアなど
定員 9名

参加者の声

Yさん 50歳代

CADオペレーターの仕事にもう一度つきたい

1番始めに働いた仕事がCADオペレーターでした。図面が形になっていく事に喜びを感じました。しかし結婚や育児でお仕事から離れ、いつのまにか時間が過ぎ、再就職を目指す頃には、ブランクのためにCADオペレーターの仕事にはつけずにいました。

研修では

改めて気付く事がたくさんあり、特に人とのコミュニケーションに関してOJT先で実践してみたいことがたくさんありました。専門研修はついて行けるかすごく不安でしたが、先生との距離も近く安心して質問することができました。

企業実習に参加して

体力的にも、スキル的にも、就業前に実践できたのは非常によい機会だったと思います。企業実習とはいえ初めての職場では緊張の連続で不安も多かったですが、担当の営業さんの励ましでがんばれました。

あきらめなくてよかった

仕事ではまだまだ分からない事もあり、日々勉強で大変ですが、このお仕事はやっぱり楽しい! 一人の就職活動ではつけなかったCADオペレーターの仕事を今こうやってやれている事に感謝します。あの時思い切ってLフェニックスに問い合わせてみて本当によかったです。

他にもこんな声を頂いています!

  • ブランクが長かったので、社会復帰までの心の準備や就職までの行動をどうするか学べたのがよかったです。
    (40代)
  • 研修のあとOJT(企業実習)ができることによって企業の雰囲気がつかめました。
    (30代)
  • 随時カウンセリングをしていただく事で不安や緊張を解消し、前向きに就職にむけて動くことができました。
    (40代)

企業の声

電機設備工事関連

実習に来ていただいた方にそのまま就職していただきました。企業実習の1ヶ月間の期間の長さもちょうどよく、お人柄なども十分理解できました。明るく人当たりが良く、なんでも吸収しようとする意欲が現れていて、こちらも是非に、という思いでした。人材をご紹介いただいた時に、Lフェニックスの営業担当者が、求職者一人ひとりのCADのスキルやヒューマンスキルを把握されていて、丁寧にご説明いただいたのが、印象的でした。特にブランクがある方の再就職は、受け入れる側も求職者側も不安なところがありますが、その不安は、採用前に解消できました。採用費用がかからず、実習期間内にお互いを知り、採用体制が整ったタイミングでご入社いただけ、非常に良かったです。

他にもこんな声を頂いています!

  • 今までブランクが長い人を採用することはありませんでしたが、CAD研修を受けた方だったので、人柄もよく本採用とさせていただきました。
    (電気・ガス企業)
  • 一番忙しい繁忙期を本採用前に見てもらえたのはよかったです。
    (建築・土木業)
  • 今まであまり女性の採用はありませんでしたが、Lフェニックス事業をきっかけに女性の採用に至りました。非常に良い方を紹介して頂き助かっています。
    (製造業)