大阪府 Lフェニックス拡充訓練 2017年度募集 女性のためのスキルアップ×再就職応援プロジェクト

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募集コース
住まいのコーディネーターコース

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住まいのコーディネーターコース 概要

コース概要 住宅分野の専門知識や技術を活かして、きめ細やかな配慮の行き届いた快適なリフォーム、リノベーション、空間活用などの提案ができる人材をめざします。
対象資格・経験 原則、下記(1)から(2)のいずれかに該当する方
(1)建築士、建築関連の国家資格(大阪府が同等と認めたもの含む)
FP・宅建・インテリアコーディネーター・キッチンスペシャリスト等
(2)建築・住宅・不動産関連業界で概ね3年以上の勤務経験
めざす就職先 インテリアコーディネーター、リフォームアドバイザーなど
定員 17名

参加者の声

Aさん・40代(企業実習先へ就職)

大学卒業後は、建築業界で働いていました。建築士の資格を取得しましたが、退職してからはずっと家庭に入っていたので長い間、仕事から遠ざかっていました。子どもが大きくなってきたので再就職を考え始め、ハローワークを訪ねてみたときに、この事業を教えてもらいました。ブランクや子どもだけで留守番をさせることへの不安を抱えながらも、まずは相談してみようと思い、事業に申し込みました。

研修では

ブランクが長かった分、業界知識に疎くなっていましたが、受講していく中で最新情報やトレンドを知ることができました。耐震面をはじめ建築基準法も随分改正されていることを知り、勉強しなおそう、という意欲がわきました。今までの知識が、みるみるアップデートされるのが実感でき、自信を持つことができました。

企業実習では

建築士資格や、研修で学んだことを活かしたいと思い、また、家庭の事情や通勤時間を考えて、ハローワークでみつけたマンション管理会社へ、Lフェニックス事務局を通して職場実習に行くことができました。実習開始早々、子供が病気や怪我をしたり、自分が体調を崩したりと、困ったことが連続して起こりました。そのたびに、Lフェニックス事務局や、実習先に事情をお伝えし、理解いただけたのがありがたかったです。コミュニケーション研修でも学びましたが、自分の事情を押し付けるのではなく、受け入れてくださる方の立場をくみ取りながら、実習先の方々とは日々コミュニケーションを積極的にとるように心がけ、できることは精一杯努めました。

結果的には

ご縁があり、引き続き勤務できることとなりました。分からない事はうやむやにせず、聞いて理解して次に活かそうと考えています。家庭のことを考えると、毎日朝から仕事に出ることは容易ではありませんが、やりがいは私を大きく成長させてくれそうです。子供たちも、少し頼もしくなりました。これからも色々なことが起こりそうですが、心の準備をしておきながら頑張っていこうと思います。

他にもこんな声を頂いています!

  • 専業主婦から20年ぶりの社会復帰でしたが、普段と違う行動を始めたことで、新しい思考やリズム感を得る事ができました。
    (40代 2級建築士資格保有者)
  • 研修内容は範囲が広く、密度が濃くとても充実していました。ビジネスマナー研修のロールプレイングは実際の面接に活かせ、緊張することなく面接にのぞめたと思います。住宅設備のトレンドや、新しい法律について学ぶことができ、少しずつ知識のブランクを埋めることができたと思います。
    (50代 インテリアコーディネーター資格保有者)
  • 企業実習は、新しい仕事が、自分に出来る仕事なのか、適性があるのかどうかを見極める為に非常に良い機会だと思いました。資格のみで業界や実務の経験がなかったのですが、私の意欲を汲み取っていただけ、就職することになりました。
    (40代 2級建築士資格保有者)

企業の声

不動産管理会社

仕事を具体的に体験していただくことで、正式に当社へ入社した後のことを想定して業務にあたってもらえたので、双方にとって大変実践的な1ヶ月でした。
ブランクがありましたが、Lフェニックスでの研修の間に、建築住宅分野の最新情報を得たり、法律なども学んだりされていましたし、様々な家庭事情をなんとか調整して真摯に対応されている姿は、ブランクを感じさせるものではありませんでした。仕事の能力や今後成長していける力を確認したり、職場に馴染めそうかどうかが分かるのに、1ヶ月という職場実習期間はちょうどよいボリュームでした。Lフェニックスでの研修と、1ヶ月の職場実習を経験することで、正式に入社した後は、スムーズに業務に取り組んでいただけるのも、採用する側にとっては大きなメリットです。採用後の教育にかかる負担が解消され、よき事業を利用できたと満足しています。

他にもこんな声を頂いています!

  • 弊社の仕事内容を十分理解頂け、図面作成において経験を生かしてもらえそうだったので採用に至りました。人柄も社風に合い、非常に満足しています。
    (建築施工会社)
  • 20年以上のブランクがあり、通常の採用方法であれば恐らく不採用だったかもしれないところ、OJTの働きぶりをみて採用することができました。意欲が高く、今後に力をつけていかれそうな印象があります。今は非常に満足しています。
    (インテリア設計事務所)